Операционный лизинг для медицинских представителей

Проблема

Компания с автопарком на 60 автомобилей столкнулась с типичными сложностями:

• Выплата компенсаций водителям за использование личных авто
• Сложности с наймом и удержанием персонала
• Непредсказуемые расходы на обслуживание личных авто сотрудников
• Отсутствие контроля за состоянием транспортных средств
• Снижение качества сервиса из-за технических проблем личных авто

Решение

Внедрение комплексного управления автопарком:

• Формирование собственного автопарка из 60 автомобилей
• Передача на аутсорсинг обслуживания и ремонта
• Единые стандарты заправки топливом
• Внедрение системы телематического контроля
• Фирменный стиль автомобилей

Результаты

После первого года работы:

• Рост удовлетворенности клиентов
• Улучшение укомплектованности штата
• Повышение лояльности сотрудников
• Экономия более 84 млн рублей за 5 лет (относительно системы компенсаций)

Бизнес-выгоды:

Для компании:

• Предсказуемые расходы
• Улучшение качества сервиса
• Снижение рисков при найме водителей
• Регулярное обновление автопарка

Для сотрудников:

• Работа на корпоративном транспорте
• Отсутствие затрат на содержание личного авто
• Улучшенные условия труда
• Повышение престижа работы

Технологические преимущества:

• Система мониторинга транспорта
• Автоматизация технического обслуживания
• Контроль расхода топлива
• Единые стандарты обслуживания

Финансовые показатели:

• Экономия на компенсациях сотрудникам
• Оптимизация расходов на обслуживание
• Снижение затрат на ремонт
• Плановая замена автопарка

Выводы

Переход на корпоративный автопарк позволил компании:

• Улучшить качество сервиса
• Оптимизировать расходы
• Повысить привлекательность для сотрудников
• Сфокусироваться на основной деятельности

Готовы оптимизировать расходы на корпоративный транспорт? Свяжитесь с нами для получения персонального предложения!

📞 8 800 222 5211
🌐 www.rexrent.ru